根据公安机关警务辅助人员管理工作有关规定，因工作需要，漳州市公安局决定面向全市公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）110名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘岗位

具体岗位及条件要求详见《漳州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

三、招聘范围

漳州市户籍人员、曾在漳部队服役的退伍人员。

四、招聘条件

（一）应聘者应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护国家法律法规，品行端正；

3.18周岁以上，35周岁以下（1986年10月22日至2004年10月21日期间出生），各岗位年龄要求详见岗位表；

4.学历要求按照岗位表要求执行，报名时为全日制在校在读的学生不得报考；

5.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力；

6.自愿从事公安辅警工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作。

应聘辅警人员应当在聘用合同期限内（最长四年）取得大专以上学历；四年内未取得的，合同期满后不予续签。

（二）有下列情形之一的，不得报考:

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.因违纪违规被开除辞退解聘的；

5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.三代直系血亲有精神病史的；

8.现为市局（含分局）辅警人员的；

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

应聘者毕业证书必须于2022年10月21日前取得，拥有大专及以上学历应聘的，须提供本人《教育部学历证书电子注册备案表》（可上网查询打印，学信网网址：http://www.chsi.com.cn/）。

五、招聘程序

应聘者须依次经报名资格审核、体能测试、理论测试、面试、体检、考察、公示等招聘环节后，按照有关规定签订合同。上一招聘环节未通过的人员，不能确定为下一招聘环节的人选。

（一）报名及资格初审

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，应聘者根据自身情况及应聘岗位的资格条件，在报名时应慎重选择一个岗位进行报考。

1.报名时间。应聘者应于2022年10月21日15：00至10月31日17:00期间登录漳州人才招聘考试网（http://zpkl.zzrcjt.com/）进入报名系统，按照系统提示报名。应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息，提交个人信息应真实、准确、全面。个人填报信息不真、不准、不全，不符合应聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

2.资格初审。招聘单位对照应聘者提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。对资格初审结果有异议的，须在2022年11月2日17:30前提交申诉，逾期不予受理。

3.查询资格初审结果。应聘者可在报名成功后登录网站查询是否通过资格初审。

4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的应聘者，自行登录报名系统下载并打印准考证。

（二）体能测试

通过报名、资格审核人员方可参加体能测试，体能测试时间、地点详见体能测试准考证。参加体能测试人员需携带体能测试准考证、身份证参加测试。体能测试标准如下：

1.男子组

2.女子组

1991年10月22日及以后出生的应聘者，执行30岁（含）以下体能测评标准；1991年10月21日及以前出生的应聘者，执行31岁（含）以上体能测评标准。

注意：1.“纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子1000米跑”“女子800米跑”只允许当场测试一次。

2.参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。

（三）理论测试

体能测试达标人员方可参加理论测试。理论测试时间、地点另行通知。参加理论测试的人员需携带准考证、身份证。理论测试采用闭卷的形式组织，重点测试应聘者对政治时事、法律基础知识、基本常识等方面的了解掌握情况，理论测试成绩分值为100分。应聘者可下载学习资料（附件2）备考。

（四）面试

1.面试人选的确定。根据理论测试成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2倍确定参加面试人选，若不足2倍的，按实际人数进入面试。

2.面试前资格复查。

资格复查时应聘者应携带及提交的材料：

（1）本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件（a4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页；

（2）大专及以上学历的应聘者须提交《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）应聘者本人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》（附件3），正面由应聘者本人填写，反面无需填写（正反面复印在一张纸上）；

（4）无失信被执行情况证明1份(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用a4纸打印并签字)。

按上述顺序夹订好提交审核。

招聘单位对招聘者所提交材料进行审核后，审核通过后通知应聘者领取面试准考证。

3.面试时间、地点。具体时间和地点另行通知。面试报到时，应聘者需提交本人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》（附件3），正面由应聘者本人填写，反面无需填写（正反面打印）。

4.面试形式及内容。面试采取面谈方式进行，主要是以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。

（五）考试总成绩的计算规则

考试总成绩按如下规则计算：

1.面试成绩为“合格”的：考试总成绩=理论测试成绩;

2.面试成绩为“不合格”的：考试总成绩=0。

应聘者考试总成绩为0的，不得确定为拟聘用人选。

当考试总成绩相同时，应聘者名次按体能测试中的长跑成绩排列；若应聘者长跑成绩也相同，加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列。

（六）体检及考察

1.体检人选的确定。根据岗位招聘计划，按1:1的比例，从体测合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定。体检人选数量未达岗位招聘计划数，且本岗位无人员递补，从服从岗位调剂的应聘者中，根据考试总成绩，从高分到低分依次调剂进入体检。

2.体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分 人民警察职位要求（其中视力要求参照《通用标准》）、以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。

注意：体检费用由应聘者自行承担。

3.考察。漳州市公安局组织对体检合格的应聘者进行考察，应聘者个人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》由漳州市公安局统一交由相关县级公安机关核签意见，发现有违反本《公告》第四条第二款规定情形之一的，考察政审不合格，取消应聘资格。

（七）公示聘用

体检和考察合格的应聘者，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并在漳州公安公众服务网公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（八）递补

招聘过程中，若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补或调剂。

六、工资待遇

1.工资待遇：人均年薪约7万元（含五险一金）。

2.拟聘用人员需进行岗前业务培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，工作、表现良好的根据需要可以续聘。

七、注意事项

1.根据新冠肺炎疫情防控工作要求，请应聘者参加体测、理论测试、面试、体检等招聘环节时，必须佩戴好口罩，并出示“福建健康码”，“福建健康码”为绿码者方可参加招聘环节。

2.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对应聘者资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《公告》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

3.本次考试不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习培训班、网站、试题等误导应聘者的，均与漳州市公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

4.本公告仅适用本次招聘。

5.未尽事宜以漳州市公安局政治部解释为准。

6.咨询方式：郑先生，0596-2622064。

附件：1.漳州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表.xls

2.学习资料.doc

3.漳州市公安局公开招聘辅警政审表.doc

4.福建省机关事业单位招考专业指导目录（节选）.docx

漳州市公安局

2022年10月21日