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福建省大数据集团漳州有限公司公开招聘2人简章
作者:漳州人才网 时间:2024/4/29 阅读:156次

为贯彻落实福建省人民政府下发《关于印发福建省数字政府改革和建设总体方案的通知》(闽政〔2022〕32号)的文件精神,加快建成全省一张网、一朵云、三大一体化平台、一个综合门户、支撑N个应用的“1131+N”一体化体系,在省国资委、漳州市人民政府、市国资委、市发改委以及市大数据局等单位部门的关心和支持下,福建省大数据集团漳州有限公司成立于2023年1月6日,注册资本金1亿元,系福建省大数据集团地市一级全资子公司。公司作为“数字福建”基础性、先导性工程的“实践者”,承接福建数字政府“1131+N”体系工程在漳州的落地工作,并通过数字政府的落地应用,助力全社会的数据生产力提升,从产业信息化角度带动、推动产业全面发展。

公司将秉承“数据创造价值、创新引领未来”的经营理念,助力市县(区)政府完成数字政府改革和建设工作的常态化考核,推进政务数据汇聚平台上下对接、数据应汇尽汇、运营项目落地,提升社会数字治理政绩。同时全面构建大数据“市场化、价值化”运作机制,打造大数据挖掘应用场景,发挥引领支撑作用,以专业化的运作方式,全面助力漳州“数字产业化、产业数字化”建设,支撑漳州数字经济高质量跨越发展。

因公司业务发展的需要,福建省大数据集团漳州有限公司拟面向社会公开招聘2名工作人员。有关事项如下:

一、招聘条件

(一)报名基本条件

1.招聘对象:具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生;经原单位同意离职的各类在职人员。

2.招聘条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身心健康,具备招聘岗位所需的条件,符合公务员录用体检标准。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。

4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件等;

(1)报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。

(2)国内院校与******院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与******院校联合办学取得******学历学位的,需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

(3)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的,需提供国家教育部留学服务中心出具的《******学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

5.其他条件

(1)工作经历计算方式:从工作开始时间至2024年3月31日的有效工作经验年限,在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

(2)招聘岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2024年3月31日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,如确有特殊情况的,经核实后可适当延迟到2024年6月30日。

(3)18周岁以上、35周岁以下(在1988年4月23日至2006年4月22日期间出生),按照《福建省大数据集团漳州有限公司2024年社招岗位需求表》中对年龄条件有特殊要求的,以此类推,以招考职位公布的条件为准;

(4)职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2024年3月31日前取得。

(5)招聘岗位的专业范围参照福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)。

(二)不得报名情形

1.正在接受立案调查的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5.现役军人;

6.试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员,被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员;

7.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

8.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。

以上有关辞职、辞退、现役、试用期、解除聘用关系等资格条件,以具有干部人事管理权限单位批准的时间为准,时间截止为2024年3月31日,年限按足年足月计算。

二、招聘岗位和具体条件

中国海峡人才网漳州频道(http://zz.hxrc.com)发布,招聘岗位和具体条件详见《福建省大数据集团漳州有限公司2024年社招岗位需求表》。

三、报名

(一)报名时间

应聘者于2024年4月23日至5月7日17:00,登录中国海峡人才网企事业单位招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/)进入报名系统,按照系统提示填写个人信息,注册报名。报名系统于5月7日17:00自动关闭。

(二)报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。应聘者根据自身情况及应聘岗位的资格条件和能力要求,填报信息,网上报名,每人限报一个岗位。

(三)报名有关要求

1.应聘者登录报名系统,在报名系统上完整的填写个人简历和相关信息,并按要求上传本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称等相关证件的电子文档各1份(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辩)。应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息,个人填报信息不完整、不真实、不准确,导致不符合应聘条件和岗位要求,责任自负。

2.应聘者应对所提交材料的真实性负责,对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程,一经查实,发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息的,立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。

3.报考者所留的联系方式应准确无误,并保持电话畅通。如因联系方式有误等原因导致笔试、面试等招聘相关重要信息、通知未收到,责任自负。

四、资格审查及考试时间

(一)资格审查及考试时间

由福建省大数据集团漳州有限公司招聘工作小组组织对应聘人员的报名资格进行初步审查,资格初审于2024年5月10日17:00截止,考生可登录报名系统进行查看。通过资格初审且进入笔试的应聘者,于2024年5月14日17:00后可自行登录报名系统打印准考证(请注意关注准考证内笔试相关信息,进入笔试的人员请在规定时间、地点准时参加,否则视为自动弃权)。

招聘咨询电话:0596-2601131,报名系统咨询电话:0596-2877616(时间:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

(二)考试内容和办法

考试采取笔试+面试相结合的方式

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行,此次考试不指定和提供考试教材。

(2)笔试时间和地点:详见准考证。

(3)笔试卷面成绩满分100分,合格线为60分。

(4)笔试成绩:笔试成绩为笔试卷面得分。

2.面试

(1)资格复审:

由招聘单位电话通知面试对象,对资格进行复审,需提供:①本人身份证、学历、学位、复印件各1份,同时提交上述证件的原件备查。②工作经历证明(提供合同、聘书或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明)。③学信网上认证的学历证明《教育部学历证书电子注册备案表》,如******学历需提供由教育部出具的《******学历学位认证书》。复审材料按以上顺序装订提交审查,资格复审通过后方能参加面试。

(2)从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:5的比例,从高分至低分确定面试人选;如遇最后名进入面试人选出现笔试成绩相同的,则一同进入面试;不足1:5比例的按实际人数确定。

(3)面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数达不到1:5比例的,报考者的面试成绩应达到65分以上为合格。

(4)资格复审、面试时间、地点另行通知。

3.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

五、背景调查、体检

(一)按综合成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇综合成绩相同时,以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试成绩相同,以笔试卷面分高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

(二)背景调查。入围体检人员统一由第三方进行背景调查。

(三)体检工作由福建省大数据集团漳州有限公司组织。体检费用由参检人员个人支付。

(四)报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

(五)本次招聘体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关文件规定执行。

(六)背景调查、体检不合格或体检放弃的所空缺的职位,视具体情况可进行递补。

七、公示、聘用及待遇

(一)公示、聘用

应聘人员经资格审核、笔试、面试、背景调查、体检合格后,对拟聘人员在中国海峡人才网漳州频道(zz.hxrc.com)上公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,由招聘单位与其签订劳动合同。未按时报到者视同放弃应聘资格,经招聘单位研究,可依次替补人选。

(二)待遇

新聘员工薪酬待遇按公司现行的薪酬管理办法执行。

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